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Assistant chef des ventes – CDI – Yvelines

Hôtel ****

Référence N° 2440

Aux portes de Paris, en bordure de forêt, cet hôtel 4 étoiles vous accueille dans un écrin de verdure, à proximité du quartier d’affaires et de la zone commerciale de Vélizy. L’hôtel se situe ainsi à moins de 20 minutes du Château de Versailles, d’Orly et du Parc des Expositions de Versailles et à moins de 40 minutes du Stade de France et de Disneyland : une situation idéale !

ASSISTANT(E) CHEF DES VENTES

Dans le cadre de l’agrandissement de l’hôtel, nous recherchons un(e) assistant(e) chef des ventes.
L’assistant Chef des Ventes a pour rôle de promouvoir les services (Hébergement, salle de réunion, restauration) de l’hôtel auprès de prescripteurs affaires (Responsable achat, travel manager, assistante de direction, chargé de projet). Il suivra le plan d’actions commerciales défini par la direction en début d’année et assistera à la réunion commerciale hebdomadaire.

En outre, il a pour rôle de seconder le Chef des Ventes dans le suivi et la Fidélisation des clients hôtels. Il participera également aux actions de communication et marketing mises en place par la direction commerciale (Présence sur des salons professionnels et sur des événements RP, participation à l’élaboration d’e-newsletter, de promotion, veille concurrentiel…)

Il aura également pour mission de développer le portefeuille client de l’hôtel et plus particulièrement le développement des ventes séminaires en BtoB. Il se verra attribuer des secteurs d’activités qui lui permettront de démarcher des sociétés « prospect ». Pour faciliter ce démarchage, des outils lui seront mis à disposition (CRM, CORPORAMA, IPAD, Argumentaire de prospection). Des objectifs en termes de rendez-vous qualifiés (1 par jour travaillé) et de CA mensuels à réaliser lui seront demandés.

ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES AU POSTE :

Démarchage :
• Action de démarchage téléphonique auprès de prospects et clients, issu de son portefeuille ou donné par la direction. Prise de contact avec le signataire, qualification des besoins (hébergement, réunion, restauration), présentation des hôtels de la marque, des prestations et des offres en cours, prise de rdv qualifié, prise de connaissance d’autres contacts à potentiel sur la société etc.
• Démarchage terrain en porte à porte sur une zone identifiée à potentiel
• Visite concurrence pour connaitre les sociétés en séminaire sur site
• Présence sur les salons professionnels et promotion des hôtels auprès des visiteurs
• Négociation de contrat, analyse annuelle de compte et prise de rdv avec l’acheteur pour la reconduction des contrats
• Objectif : 1 rdv par jour travaillé et 20 affaires levées par mois
Veille concurrentielle :
• Mise à jour annuelle de l’analyse de concurrence (Offres et tarifs)
• Veille concurrentielle / implantation de nouveaux hôtels sur la zone de chalandise

Marketing :
• Aide à l’élaboration de promotions, d’e-newsletter, diffusion des offres et promotions auprès d’une clientèle affaires (Hippo Voisin, Offre de rentrée séminaire…)
• Présence sur les événements RP (Cocktail client, dégustation du beaujolais nouveau, vernissage, distribution des cadeaux de fin d’année..)

Communication interne :
• Lien entre le client et la direction, communication des informations en interne auprès des différents services (Réception, réservation, banquet, restaurant Hippopotamus, commercial interne, direction)
• Participation à la réunion commerciale hebdomadaire.

Administratif :
• Élaboration de devis et contrat
• Rapport d’activités commerciales, hebdomadaire et mensuel
• Plan d’actions commerciales, individuel mensuel
• Compte rendu des rendez-vous et des appels à insérer sous le CRM Maximizer
• Remplacement ponctuel du commercial interne lors des congés.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET HUMAINES REQUISES :

• Maîtrise de la prospection téléphonique et de la négociation tarifaire
• Connaissance bureautique (Word, Excel, PowerPoint..) et des systèmes opératifs (Opéra, Maximizer..)
• Connaissance de l’hôtellerie et de la restauration
• Excellente présentation
• Ténacité et persuasion
• Esprit d’équipe
• Organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Flexibilité

DIPLÔME REQUIS : Minimum BTS action commerciale ou hôtellerie-restauration
Expérience de minimum 3 ans en commercialisation d’espaces évènementiels
Permis et véhicule obligatoire

• Salaire : 2550€ bruts par mois + primes commerciales (plus d’informations sur demande)
• Indemnités nourritures
• 39 h par semaine
• Poste à pourvoir dès maintenant en CDI

Si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur le poste ou si vous souhaitez postuler, je vous invite à me rappeler au cabinet au 05.31.08.39.13 ou à m’envoyer un mail à c.blanc@ambassadecc.com

Au vu du grand nombre de candidatures que nous recevons, si sous 10 jours vous n’avez pas été contacté, vous pourrez considérer que votre profil n’aura pas été retenu par notre client.

Cordialement,

Mme Christelle BLANC
Consultante en recrutement France et International

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à c.blanc@ambassadecc.com

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